La Justicia Electoral, a través de la Dirección de Políticas de Género, reportó que, en las candidaturas a la Intendencia, la participación femenina aumentó un 3,1 %, pasando del 12,9 % al 16 %.

Actualmente, las candidaturas a la Intendencia están conformadas por un 16 % de mujeres y un 84 % de hombres. Por su parte, en las postulaciones para integrar las Juntas Municipales, tanto en calidad de titulares como de suplentes, la participación corresponde a un 32 % de mujeres y a un 68 % de hombres.

Esta información fue proveída por la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).

En comparación con las Elecciones Municipales de 2021, la participación femenina en las candidaturas a la Junta Municipal experimentó una variación, pasando del 31,7 % al 32 % en 2026.

La Justicia Electoral, por medio de la Dirección de Políticas de Género, impulsa iniciativas como la “Escuela de Formación Política para Mujeres Líderes”, que en la actualidad ha registrado a más de 700 egresadas a lo largo de sus 16 ediciones en varios departamentos del país y Capital, contando con el apoyo de importantes organismos internacionales y proporcionando las herramientas necesarias que las ayuden a incursionar de manera efectiva en el campo político – electoral. Cabe destacar que, a la fecha, varias de sus egresadas ocupan cargos electivos.

Asimismo, uno de los ejes de trabajo de la Dirección de Políticas de Género es la sistematización de datos sobre la participación y representación política de las mujeres. Este trabajo permite contar con información actualizada para identificar avances y brechas, dar seguimiento a la evolución de la participación femenina y generar insumos que contribuyan a orientar las acciones institucionales en esta materia.

Otra importante propuesta es el “Programa de Capacitación para Candidatas”, dirigido exclusivamente a mujeres que aspiran a cargos electivos para las Elecciones Municipales de 2026.

Del mismo modo, la institución brinda varios espacios de instrucción, asesoramiento y acompañamiento constante como charlas, simposios, paneles, seminarios, talleres, conferencias, entre otros, en donde se incentiva la participación, el liderazgo, la equidad y la formación para promover la participación de las mujeres en procesos electorales transparentes e igualitarios, a los efectos de fortalecer la democracia en nuestro país.